Se integrará en el Dpto. laboral. El puesto implica la operativa del día a día en la gestión del personal, atención telefónica, gestionar quejas e incidencias con los trabajadores, la cobertura de sustitución por vacaciones, procesos de it y permisos entre otros.
Se encargará de la Selección de nuevo personal y entrevistas de trabajo. Al incorporar trabajadores se gestionará toda la documentación, formación inicial previa, entrega de Epis, partes de trabajo y registros horarios
Persona con capacidad de planificación y control de la gestión diaria de un Dpto. Laboral, con ganas de aportar y contribuir al desarrollo de la Compañiía, con experiencia y capacidad para gestionar un gran volumen de trabajadores. Necesarias habilidades de comunicación, interrelación con resto de departamentos